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Mécénat de compétences
Vos salariés mettent leurs compétences au service d'un projet de LIFE, sur leur temps de travail. L'entreprise valorise ce temps comme un don.
Pour qui
- Directions des ressources humaines
- Responsables RSE
- Équipes métiers volontaires
Comment ça marche
- 1Vous proposez des compétences et des disponibilités.
- 2LIFE identifie les besoins de ses équipes et de ses projets.
- 3La mission est cadrée par une convention, puis valorisée.
Par exemple
- Appui aux équipes de LIFE
- Missions de terrain, lorsque cela est possible
Cadre fiscal
Réduction de 60 % du coût salarial des heures données (salaire et charges), rémunération retenue dans la limite de trois fois le plafond de la Sécurité sociale.
Une question ?
L'équipe partenariats construit avec vous le cadre adapté à votre entreprise.
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